Advisering ondernemingsraad

De ondernemingsraad (OR) mag binnen de onderneming meepraten over bedrijfseconomische beslissingen van de directie. Ook behartigt de OR de belangen van het personeel in een onderneming. Medewerkers kunnen zo via de OR betrokken worden bij de onderneming en hebben daarmee invloed op het beleid.

Het werk van een OR is soms ook complex; ingewikkelde bedrijfseconomische besluiten of regelingen die invloed hebben op de arbeidsvoorwaarden van collega’s roepen nog wel eens bij de OR vragen op. Vaak moet de OR ook binnen een erg korte termijn adviseren of instemmen. Professioneel extern advies of juridische sparren met een arbeidsrecht advocaat is dan vaak een oplossing.

Onze advocaten hebben kennis van het medezeggenschapsrecht; wij adviseren zo diverse ondernemingsraden. Bijvoorbeeld over de bevoegdheden van de OR (recht op instemmings-, advies- en initiatiefrecht), de instelling van een OR (wanneer is dit verplicht), en de faciliteiten van de OR (tijdsbeslag, inhuur deskundigen et cetera). Daarnaast hebben wij kennis van het medezeggenschapsrecht in reorganisatietrajecten.

Goed om te weten is dat volgens artikel 22 WOR de OR extern (juridisch) advies van een advocaat kan inwinnen, voor zover het gaat om 'kosten die redelijkerwijze noodzakelijk zijn voor de vervulling van de taak van de OR'. De kosten worden dan door de onderneming gedragen.

Ben je OR-lid, heb je vragen over het medezeggenschapsrecht of de WOR, neem dan contact op met Marivonne van Kralingen of Sander Oudenhoven.