077 206 80 00
Wat doen wij
Ondernemingsrecht
Arbeidsrecht
Mediation
Sparringspakket
Trainingen
Nieuws & Blogs
Nieuws & Blogs
Kennisvideo's
Wie zijn wij
Onze visie
Ons team
Vacatures
Reviews
Contact
Kennisvideo's
11 mei 2025
Ontslag op staande voet
Marivonne van Kralingen
14 april 2025
Is Bevrijdingsdag een vrije dag?
Sander Oudenhoven
10 maart 2025
Contractuele afspraken afdwingen
Rachelle van der Brug
27 januari 2025
Onduidelijk advies van de bedrijfsarts? Belangrijke tips voor werkgevers
Sander Oudenhoven
10 december 2024
Wat is beslaglegging?
Rob de Hair
04 november 2024
Wat is mediation?
Marivonne van Kralingen
19 september 2024
Het belang van een goed contract
Rachelle van der Brug
22 augustus 2024
Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract: kan dat?
Sander Oudenhoven
03 juli 2024
Deskundigenonderzoek in opdracht van partijen
Rob de Hair
13 mei 2024
Wanneer bent u een statutair bestuurder?
Marivonne van Kralingen
15 april 2024
Ondernemingsrecht: waar gaat dat nou eigenlijk over?
Rachelle van der Brug
07 maart 2024
Arbeidsinspectie over de vloer: wat nu?!
Sander Oudenhoven
18 december 2023
Het belang van een bloemetje bij een arbeidsconflict in combinatie met ziekte
Marivonne van Kralingen
23 oktober 2023
De borgstelling
Rob de Hair
13 september 2023
Een ZZP'er of een werknemer?
Sander Oudenhoven
04 september 2023
Het Weens koopverdrag
Rachelle van der Brug
06 juli 2023
Arbeidsconflict
Marivonne van Kralingen
12 juni 2023
De arbitrageprocedure
Rob de Hair
22 mei 2023
Conflict tussen werknemers
Sander Oudenhoven
04 mei 2023
De privacyverklaring
Rachelle van der Brug
05 april 2023
Disfunctioneren van een werknemer
Marivonne van Kralingen
12 januari 2023
Tips contract voor bepaalde tijd
Rob de Hair
12 december 2022
De e-mailbox van een ex-werknemer
Sander Oudenhoven
03 november 2022
Opnames van gesprekken
Marivonne van Kralingen
28 juni 2022
Overname - Due diligence
Rob de Hair
19 mei 2022
Nevenwerkzaamheden
Sander Oudenhoven
19 april 2022
Studiekosten
Marivonne van Kralingen
10 maart 2022
Overwerk
Sander Oudenhoven
07 februari 2022
Algemene voorwaarden
Rob de Hair
10 januari 2022
Training praktisch arbeidsrecht en gesprekstechnieken
Marivonne van Kralingen
06 december 2021
De statutair directeur
Sander Oudenhoven
03 november 2021
Bewijsbeslag
Rob de Hair
01 oktober 2021
Voor de Zaak viert feest
20 september 2021
Thuiswerken
Marivonne van Kralingen
05 juli 2021
Eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst
Sander Oudenhoven
19 mei 2021
De overeenkomst en de bedoelingen van partijen
Rob de Hair
07 juni 2021
De transitievergoeding
Marivonne van Kralingen
22 april 2021
De vaststellingsovereenkomst
Sander Oudenhoven
15 januari 2021
Tussentijdse opzegging & tijdelijk contract
Marivonne van Kralingen
11 november 2020
Aandeelhouder & besluitvorming
Rob de Hair
01 september 2020
Reorganisatie & herplaatsing
Sander Oudenhoven
16 september 2020
Ondernemer & distributie
Rob de Hair
10 maart 2022
Overwerk
Sander Oudenhoven
30 september 2020
Vakantiedagen & corona
Marivonne van Kralingen
22 augustus 2024
Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract: kan dat?
Sander Oudenhoven
04 november 2024
Wat is mediation?
Marivonne van Kralingen
12 januari 2023
Tips contract voor bepaalde tijd
Rob de Hair
03 juli 2024
Deskundigenonderzoek in opdracht van partijen
Nieuws & updates
20 maart 2025
Vertegenwoordigingsbevoegdheid binnen vennootschappen: wie mag de afspraken maken?
Het komt regelmatig voor dat partijen van mening verschillen over de vraag of een vennootschap gebonden is door de daden...
Meer informatie
02 december 2024
Algemene voorwaarden: het grote belang van de kleine lettertjes
Bij het horen van de term "algemene voorwaarden" denken velen aan de "kleine lettertjes die niemand leest". En eerlijk is...
Meer informatie
Nieuwe video
Ontslag op staande voet
Marivonne van Kralingen
© 2025 - Voor de Zaak
Created by